Học luật ra trường lương bao nhiêu?

[Hocluat.vn] Học luật ra trường lương bao nhiêu là câu hỏi được nhiều học sinh, sinh viên quan tâm khi cân nhắc lựa chọn ngành Luật. Không giống một số ngành nghề có khung thu nhập tương đối rõ ràng, mức lương của người học Luật sau khi tốt nghiệp có sự chênh lệch khá lớn. Một sinh viên mới ra trường có thể bắt đầu với mức lương khoảng 7 – 12 triệu đồng/tháng, trong khi người có vài năm kinh nghiệm, ngoại ngữ tốt hoặc làm việc tại doanh nghiệp lớn có thể nhận từ 15 – 30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn. Đối với luật sư, chuyên gia pháp lý hoặc quản lý pháp chế giàu kinh nghiệm, thu nhập thậm chí có thể vượt xa mức này. Vì vậy, muốn biết chính xác học Luật ra trường lương bao nhiêu cần xem xét vị trí công việc, kinh nghiệm, chuyên môn và môi trường làm việc cụ thể.

1. Học luật ra trường lương bao nhiêu?

Nếu chỉ cần một con số để tham khảo, sinh viên Luật mới tốt nghiệp và bắt đầu làm công việc pháp lý toàn thời gian hiện nay thường có thể kỳ vọng mức thu nhập khoảng 7 – 12 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, đây không phải mức lương cố định áp dụng cho tất cả cử nhân Luật.

Có người mới tốt nghiệp chỉ nhận khoảng 6 – 8 triệu đồng/tháng trong giai đoạn đầu. Ngược lại, một ứng viên có kinh nghiệm thực tập tốt, sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc làm việc cho doanh nghiệp lớn có thể nhận mức khởi điểm từ 10 – 15 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn.

Đặc biệt, cần phân biệt giữa thực tập sinh pháp lý và nhân viên pháp lý chính thức.

Trong thời gian thực tập, sinh viên thường chỉ nhận khoản hỗ trợ hoặc phụ cấp. Mức phổ biến có thể khoảng:

• 2 – 5 triệu đồng/tháng: đối với nhiều vị trí thực tập sinh pháp lý;
• 4 – 7 triệu đồng/tháng: tại một số doanh nghiệp có chính sách hỗ trợ thực tập tương đối tốt;
• Một số nơi có thể không trả lương nhưng đổi lại sinh viên được đào tạo và tiếp xúc nhiều với công việc thực tế.

Sau khi trở thành nhân viên chính thức, mức thu nhập thường tăng đáng kể.

Đối với nhân viên hoặc chuyên viên pháp lý, pháp chế doanh nghiệp, mặt bằng tuyển dụng hiện nay thường nằm trong khoảng:

• Mới ra trường hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm: khoảng 7 – 12 triệu đồng/tháng;
• Từ 1 – 2 năm kinh nghiệm: khoảng 10 – 18 triệu đồng/tháng;
• Từ 2 – 3 năm kinh nghiệm: khoảng 15 – 25 triệu đồng/tháng;
• Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên: có thể từ 25 – 40 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn nếu giữ vị trí quản lý.

Trên thị trường tuyển dụng, mức lương trung bình của vị trí nhân viên pháp chế hiện có thể vào khoảng 16 – 17 triệu đồng/tháng, với khoảng lương phổ biến khoảng 13 – 20 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng mức trung bình này bao gồm cả người đã có kinh nghiệm, vì vậy không nên hiểu rằng sinh viên vừa tốt nghiệp chắc chắn sẽ nhận được mức lương 16 – 17 triệu đồng ngay từ công việc đầu tiên.

Chẳng hạn, nhiều vị trí yêu cầu khoảng một năm kinh nghiệm đang tuyển với mức 10 – 14 triệu đồng/tháng. Những vị trí yêu cầu hai năm kinh nghiệm có thể trả khoảng 14 – 20 triệu đồng, trong khi chuyên viên pháp chế có khoảng ba năm kinh nghiệm có thể nhận 18 – 25 triệu đồng/tháng.

Như vậy, câu trả lời hợp lý cho câu hỏi “Học Luật mới ra trường lương bao nhiêu?” là khoảng 7 – 12 triệu đồng/tháng đối với mặt bằng chung nhưng mức thực tế có thể thấp hoặc cao hơn đáng kể tùy năng lực của từng người.

2. Lương ngành Luật khác nhau thế nào theo từng công việc?

Một trong những nguyên nhân khiến mức lương ngành Luật khó xác định bằng một con số duy nhất là sinh viên Luật sau khi tốt nghiệp có thể làm rất nhiều công việc khác nhau.

Lương nhân viên pháp lý, pháp chế doanh nghiệp

Đây là một trong những lựa chọn phổ biến nhất của cử nhân Luật.

Nhân viên pháp chế thường thực hiện những công việc như:

• Soạn thảo và rà soát hợp đồng;
• Thực hiện thủ tục doanh nghiệp;
• Cập nhật quy định pháp luật;
• Tư vấn pháp lý cho các phòng ban;
• Kiểm soát rủi ro pháp lý;
• Xử lý tranh chấp và công nợ;
• Thực hiện thủ tục cấp phép;
• Hỗ trợ hoạt động đầu tư, kinh doanh của doanh nghiệp.

Đây cũng là nhóm công việc có mức thu nhập tương đối ổn định.

Người mới ra trường thường nhận khoảng 8 – 12 triệu đồng/tháng. Sau khoảng 2 – 3 năm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên 15 – 25 triệu đồng/tháng.

Nếu phát triển lên vị trí trưởng nhóm, trưởng phòng hoặc Legal Manager, mức lương khoảng 25 – 50 triệu đồng/tháng là điều có thể gặp trên thị trường tuyển dụng, tùy quy mô doanh nghiệp và trách nhiệm công việc.

Lương khi làm tại công ty luật, văn phòng luật sư

Môi trường công ty luật có đặc điểm hơi khác so với pháp chế doanh nghiệp.

Người mới tốt nghiệp thường bắt đầu ở những vị trí như:

• Thực tập sinh pháp lý;
• Trợ lý luật sư;
• Chuyên viên pháp lý;
• Paralegal;
• Người tập sự hành nghề luật sư.

Thu nhập khởi điểm có thể không cao bằng một số doanh nghiệp lớn. Người mới thường nhận khoảng 6 – 12 triệu đồng/tháng, tùy công ty và khả năng làm việc.

Tuy nhiên, điểm mạnh của môi trường này là người lao động có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với hồ sơ, khách hàng, tranh chấp, hợp đồng và các thủ tục pháp lý thực tế.

Sau khi tích lũy kinh nghiệm, có chứng chỉ hành nghề và trở thành luật sư, thu nhập có thể tăng lên đáng kể.

Lương của luật sư bao nhiêu?

Đây là một câu hỏi khó trả lời bằng mức cố định bởi thu nhập của luật sư không hoàn toàn giống tiền lương của nhân viên văn phòng.

Một luật sư làm việc theo chế độ hưởng lương tại công ty luật hoặc doanh nghiệp có thể nhận mức khoảng 15 – 30 triệu đồng/tháng sau khi đã có một số năm kinh nghiệm.

Trong khi đó, luật sư hành nghề độc lập hoặc luật sư hợp tác với tổ chức hành nghề có thể nhận thu nhập dựa trên phí dịch vụ pháp lý, số lượng khách hàng và giá trị của từng vụ việc.

Do vậy, thu nhập của luật sư có thể chênh lệch rất lớn.

Có luật sư chỉ đạt mức thu nhập khoảng vài chục triệu đồng mỗi tháng nhưng cũng có những luật sư chuyên về doanh nghiệp, đầu tư, bất động sản, tranh tụng kinh doanh thương mại hoặc khách hàng quốc tế có thể đạt mức thu nhập cao hơn rất nhiều.

Điều này đồng nghĩa với việc không tồn tại một “mức lương chuẩn” áp dụng cho tất cả luật sư.

Lương trưởng phòng pháp chế và Legal Manager

Đây thường là vị trí dành cho người đã có từ khoảng 3 – 5 năm kinh nghiệm trở lên, tùy doanh nghiệp.

Người giữ vị trí quản lý pháp chế không chỉ trực tiếp xử lý công việc pháp lý mà còn phải:

• Quản lý đội ngũ pháp chế;
• Tham mưu cho ban lãnh đạo;
• Kiểm soát rủi ro pháp lý của doanh nghiệp;
• Quản lý hợp đồng;
• Tham gia đàm phán các giao dịch quan trọng;
• Phụ trách tranh chấp hoặc các dự án đầu tư lớn.

Mức lương tuyển dụng đối với nhóm này khá phổ biến trong khoảng 25 – 40 triệu đồng/tháng.

Tại một số doanh nghiệp lớn, mức 30 – 50 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn cũng không phải hiếm, đặc biệt nếu ứng viên có chứng chỉ luật sư, tiếng Anh tốt hoặc kinh nghiệm chuyên sâu trong những lĩnh vực như đầu tư, tài chính, chứng khoán, bất động sản và mua bán, sáp nhập doanh nghiệp.

Làm việc trong cơ quan nhà nước lương bao nhiêu?

Không phải cử nhân Luật nào cũng làm việc tại khu vực tư nhân.

Nhiều người lựa chọn thi tuyển vào các cơ quan nhà nước, tòa án, viện kiểm sát, cơ quan thi hành án hoặc các cơ quan hành chính.

Trong trường hợp này, thu nhập không được xác định theo mặt bằng tuyển dụng của doanh nghiệp mà phụ thuộc vào chế độ tiền lương, ngạch, bậc, chức danh, phụ cấp và thời gian công tác theo quy định áp dụng đối với từng vị trí.

Vì vậy, rất khó lấy mức lương của công chức hoặc viên chức để so sánh trực tiếp với chuyên viên pháp chế doanh nghiệp hoặc luật sư.

3. Những yếu tố nào quyết định mức lương của người học Luật?

Cùng tốt nghiệp một trường, cùng bằng cử nhân Luật nhưng sau vài năm, mức thu nhập giữa hai người có thể khác nhau rất lớn.

Nguyên nhân là thị trường lao động không chỉ trả tiền cho bằng cấp mà chủ yếu trả tiền cho khả năng giải quyết công việc.

Kinh nghiệm thực tế

Đây có lẽ là yếu tố quan trọng nhất.

Một sinh viên vừa ra trường chưa từng thực tập thường phải bắt đầu từ những công việc đơn giản.

Trong khi đó, người đã thực tập từ năm hai hoặc năm ba, từng đọc hồ sơ, soạn hợp đồng, tra cứu luật và hỗ trợ xử lý vụ việc có thể thích nghi với công việc nhanh hơn.

Do đó, kinh nghiệm tích lũy ngay từ thời sinh viên có thể ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương khởi điểm.

Khả năng soạn thảo và nghiên cứu pháp luật

Người làm nghề luật thường xuyên phải đọc và viết.

Một chuyên viên pháp lý tốt phải có khả năng:

• Đọc nhanh và hiểu hồ sơ;
• Nhận diện vấn đề pháp lý;
• Tìm đúng quy định đang có hiệu lực;
• Phân tích rủi ro;
• Soạn hợp đồng và văn bản;
• Trình bày ý kiến pháp lý rõ ràng.

Những người làm được các công việc này một cách độc lập thường có giá trị cao hơn đáng kể so với ứng viên chỉ nắm lý thuyết.

Ngoại ngữ

Tiếng Anh là một trong những yếu tố có thể tạo ra sự khác biệt rất lớn về thu nhập trong ngành Luật.

Nếu chỉ làm những công việc pháp lý trong nước, ngoại ngữ chưa chắc là điều kiện bắt buộc.

Nhưng ở các công ty luật quốc tế, doanh nghiệp FDI, ngân hàng, tập đoàn lớn hoặc những lĩnh vực như đầu tư, thương mại quốc tế, mua bán và sáp nhập doanh nghiệp, ngoại ngữ thường là yêu cầu quan trọng.

Một chuyên viên có thể đọc và soạn hợp đồng bằng tiếng Anh, trao đổi với khách hàng nước ngoài và nghiên cứu tài liệu quốc tế thường có nhiều cơ hội tiếp cận những vị trí có mức lương cao hơn.

Lĩnh vực chuyên môn

Không phải mọi lĩnh vực pháp luật đều có mặt bằng thu nhập giống nhau.

Một số mảng thường có giá trị thương mại cao như:

• Doanh nghiệp;
• Đầu tư;
• Tài chính – ngân hàng;
• Chứng khoán;
• Bất động sản;
• Mua bán và sáp nhập doanh nghiệp;
• Thuế;
• Sở hữu trí tuệ;
• Thương mại quốc tế.

Người có chuyên môn sâu trong những lĩnh vực này và làm việc với doanh nghiệp lớn có thể đạt mức thu nhập cao hơn mặt bằng chung.

Địa điểm và quy mô doanh nghiệp

Mức lương ngành Luật tại Hà Nội và TP.HCM thường có nhiều cơ hội đạt mức cao hơn so với các địa phương có thị trường việc làm pháp lý nhỏ hơn.

Đồng thời, một tập đoàn lớn hoặc doanh nghiệp FDI thường có ngân sách dành cho bộ phận pháp chế cao hơn một doanh nghiệp nhỏ.

Tuy nhiên, yêu cầu tuyển dụng cũng khắt khe hơn tương ứng.

4. Làm thế nào để học Luật ra trường có mức lương cao?

Nếu đang là sinh viên, điều quan trọng là không nên chỉ đặt mục tiêu “ra trường tìm được việc” mà cần chuẩn bị để trở thành một ứng viên có khả năng thực hiện công việc thực tế.

Trước hết, hãy học chắc các kiến thức nền tảng như dân sự, doanh nghiệp, thương mại, lao động, đất đai và tố tụng tùy theo định hướng nghề nghiệp.

Tiếp theo, hãy học cách tra cứu pháp luật. Không cần cố gắng thuộc hàng nghìn điều luật. Điều quan trọng hơn là khi gặp một tình huống, bạn biết phải tìm văn bản nào, kiểm tra hiệu lực ra sao và áp dụng quy định nào.

Sinh viên cũng nên thực tập sớm. Nếu có điều kiện, từ năm hai hoặc năm ba có thể bắt đầu tìm môi trường phù hợp tại công ty luật, văn phòng luật sư hoặc phòng pháp chế doanh nghiệp.

Trong quá trình đó, hãy cố gắng thành thạo một số kỹ năng:

• Tra cứu pháp luật;
• Đọc hồ sơ;
• Soạn văn bản;
• Rà soát hợp đồng;
• Viết email công việc;
• Làm việc với khách hàng;
• Sử dụng Word, Excel và các công cụ văn phòng;
• Sử dụng tiếng Anh pháp lý nếu định hướng công việc yêu cầu.

Ngoài ra nên lựa chọn một lĩnh vực để phát triển chuyên sâu.

Một sinh viên mới tốt nghiệp không thể biết hết tất cả pháp luật. Nhưng nếu bạn hiểu khá sâu về hợp đồng, doanh nghiệp, đất đai, lao động hoặc một lĩnh vực cụ thể nào đó thì sẽ dễ tạo lợi thế khi ứng tuyển hơn.

Quan trọng nhất, trong những năm đầu nghề nghiệp, đừng chỉ đánh giá một công việc dựa trên mức lương.

Một công việc trả 9 triệu đồng nhưng giúp bạn được trực tiếp nghiên cứu hồ sơ, soạn hợp đồng, gặp khách hàng và học từ người có kinh nghiệm đôi khi có giá trị hơn một công việc trả 12 triệu đồng nhưng chủ yếu thực hiện công việc hành chính.

Nếu sau hai hoặc ba năm bạn có khả năng tự xử lý công việc pháp lý, biết giao tiếp với khách hàng, có ngoại ngữ và xây dựng được một lĩnh vực chuyên môn riêng thì khả năng tăng thu nhập sẽ cao hơn rất nhiều.

Vì vậy, với ngành Luật nên nhìn thu nhập theo một lộ trình dài hạn thay vì chỉ nhìn mức lương tháng đầu tiên sau khi tốt nghiệp.

Kết luận

Học luật ra trường lương bao nhiêu? Đối với cử nhân Luật mới tốt nghiệp, mức thu nhập khởi điểm phổ biến có thể khoảng 7 – 12 triệu đồng/tháng. Sau khi có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm, chuyên viên pháp lý hoặc pháp chế có thể đạt khoảng 10 – 25 triệu đồng/tháng. Ở cấp quản lý, mức lương từ 25 – 50 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn là hoàn toàn có thể xuất hiện. Riêng luật sư hành nghề độc lập thì thu nhập khó xác định bằng một mức cố định bởi còn phụ thuộc khách hàng, lĩnh vực chuyên môn và giá trị vụ việc. Có thể thấy, bằng cử nhân Luật chỉ là điểm khởi đầu; mức thu nhập lâu dài phụ thuộc chủ yếu vào kinh nghiệm, năng lực giải quyết công việc, ngoại ngữ, chuyên môn và giá trị mà mỗi người tạo ra trong quá trình hành nghề.

Bài viết liên quan

Học luật ra trường có dễ xin việc không?

Chia sẻ tâm sự: Học luật ra trường lương bao nhiêu?

Học luật ra trường làm gì - cơ hội việc làm của ngành luật?

Sinh viên luật ra trường làm gì để có thu nhập cao?

Học luật ra trường không có nghĩa là trở thành luật sư

Những cách để sinh viên luật có một việc làm sau khi ra trường?