Tổng hợp các tài liệu liên quan đến môn Luật lao động: đề cương, đề thi, bài giảng luật lao đông, câu hỏi và đáp án, bài tập tình huống môn luật lao động,..
Luật lao động
Khái niệm, đối tượng và phương pháp điều chỉnh của Luật lao động
Khái niệm Luật Lao động Luật Lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam, bao gồm tổng thể các quy phạm pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động [Xem thêm…]
Một số chế định cơ bản của Luật lao động
Tìm hiểu về một số chế định cơ bản của Luật lao động: Việc làm và học nghề, Hợp đồng lao động, Tiền lương, Thời gian làm việc và nghỉ ngơi, Kỷ luật lao động, Trách nhiệm [Xem thêm…]
Pháp luật về bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ mang thai
Trong bài viết dưới đây, tác giả phân tích quyền lợi của lao động nữ mang thai theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật bảo hiểm xã hội. Qua việc đánh giá [Xem thêm…]
Các nguyên tắc cơ bản của Luật Lao động Việt Nam
Do mỗi ngành luật đều có đối tượng điều chỉnh, phương pháp điều chỉnh riêng nên các nguyên tắc hoạt động ở từng ngành luật cũng có nhiều điểm khác biệt. Chính vì vậy nguyên tắc [Xem thêm…]
Hoàn thiện pháp luật về thương lượng tập thể
Tóm tắt: Thương lượng tập thể là một trong những cách thức hiệu quả nhằm xây dựng mối quan hệ lao động ổn định và bền vững. Về cơ bản, các quy định của pháp luật Việt Nam về thương lượng tập thể [Xem thêm…]
Quy định của pháp luật quốc tế về quyền tổ chức, quyền thương lượng tập thể và một số yêu cầu
Tóm tắt: Từ việc thống kê và phân tích các quy định của pháp luật quốc tế về chủ thể, nội dung, nguyên tắc và các biện pháp bảo đảm quyền tổ chức, thương lượng tập [Xem thêm…]
Một số bất cập trong quy định của Bộ luật lao động 2012
Bộ luật lao động (BLLĐ) hiện hành đã được Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18-6-2012 và có hiệu lực thi hành kể từ 1-5-2013. Từ khi ra đời đến nay, [Xem thêm…]
Quấy rối tình dục người lao động, chế tài đến đâu?
I. Quấy rối tình dục là gì? Hiện nay, khái niệm quấy rối tình dục không có trong hệ thống các văn bản pháp quy của Việt Nam nhưng nó đã được định nghĩa một cách [Xem thêm…]
Luật Công đoàn: Người lao động cần biết những thông tin gì?
Luật Công đoàn mới nhất được Quốc hội thông qua ngày 20/6/2012 và chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2013. Đây là văn bản pháp lý cao nhất quy định về tổ chức công đoàn, [Xem thêm…]
Giải pháp nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức Công đoàn nhằm bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức Công đoàn nhằm bảo vệ lợi ích chính đáng của người lao động. LỜI NÓI ĐẦU 1. Lý do chọn đề [Xem thêm…]