Nguồn của Luật lao động là gì?
Ngoài đối tương điều chỉnh, phương pháp điều chỉnh và hệ thống các nguyên tắc cơ bản thì nguồn luật cũng là một trong những cơ sở để xác định luật lao [Xem thêm…]
Ngoài đối tương điều chỉnh, phương pháp điều chỉnh và hệ thống các nguyên tắc cơ bản thì nguồn luật cũng là một trong những cơ sở để xác định luật lao [Xem thêm…]
Tổng hợp những hỏi nhận định đúng sai môn Luật lao động (có gợi ý đáp án) để các bạn tham khảo, ôn tập chuẩn bị cho kỳ thi sắp tới. [Xem thêm…]
Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho BLLĐ 2012 hiện hành. Dưới đây là những điểm mới đáng chú ý [Xem thêm…]
Tóm tắt: So với Bộ luật Lao động 1994 và Bộ luật Lao động 2012, Bộ luật Lao động 2019 có sự thay đổi mang tính đột phá trong chế định về hợp [Xem thêm…]
Để có lực lượng lao động làm việc có hiệu quả, doanh nghiệp thường tổ chức các hoạt động đào tạo. Khi thực hiện hoạt động đào tạo, người lao động phải [Xem thêm…]
Tóm tắt: Quan hệ lao động được hình thành trên cơ sở hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ). Quan hệ này chỉ [Xem thêm…]
Nhằm giúp thành viên của Hội những người thích Học Luật thuận tiện trong việc cập nhật và áp dụng văn bản về pháp luật lao động; nay, [Hocluat.vn] xin cập nhật [Xem thêm…]
Bộ luật Lao động năm 2012 (BLLĐ) có hiệu lực từ ngày 01/5/2013, đây là lần đầu tiên thủ tục hòa giải được đưa vào áp dụng như một phần bắt buộc [Xem thêm…]
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là quyền của người lao động. Tuy nhiên, khi nghỉ việc, người lao động phải báo trước để không ảnh hưởng tới quyền lợi [Xem thêm…]
Trong bài viết dưới đây, tác giả phân tích quyền lợi của lao động nữ mang thai theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật bảo hiểm xã hội. [Xem thêm…]
Chúng tôi rất tiếc, nhưng Hocluat.vn sẽ không hoạt động đúng nếu không bật JavaScript.